NUEVA LEY PARA FAVORCER LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
INTRODUCCIÓN.
Las personas discapacitadas que hasta ahora cobraban una
pensión no contributiva, en el momento de acceder a un puesto de
trabajo la perdían o veían como se les reducía. Dejar de percibir la pensión
adicional por trabajar y el miedo a perder dicha pensión o a tener
dificultades de recuperarla en el momento de cesar la actividad profesional,
son circunstancias que dificultaban hasta ahora el acceso de
personas discapacitadas al mercado laboral. Las personas discapacitadas debían renunciar a la seguridad de una pensión a cambio de la
incertidumbre que proporciona un contrato laboral.
Con la entrada en vigor de la Ley 8/2005, de 6 de junio para
compatibilizar las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva
con el trabajo remunerado, se flexibiliza la penalización del ejercicio de
una actividad lucrativa. Los preceptores de estas pensiones, podrán
compatibilizarlas con un trabajo durante los cuatro años siguientes al inicio del
mismo. De esta forma con la entrada en vigor de esta nueva ley, las
personas discapacitadas tienen la oportunidad de incorporarse en el
mercado de trabajo de forma progresiva. La seguridad que les proporciona
mantener la pensión no contributiva y poder sumarla a la compensación
económica recibida por el trabajo desarrollado, les permite
aventurarse y ganar confianza para intentar acceder a un empleo y eso sin duda
abre la puerta a su plena integración socio-laboral. SUGUE
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OBLIGATORIEDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
POR LAS EMPRESAS
Las empresas públicas y privadas, que empleen a un número de
50 o más trabajadores, vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos el 2
por 100 sean trabajadores con discapacidad. El cómputo mencionado anteriormente
se realizará sobre la plantilla total de la empresa correspondiente, cualquiera
que sea el número de centros de trabajo de aquélla y cualquiera que sea la
forma de contratación laboral que vincule a los trabajadores de la empresa.
De manera excepcional las empresas públicas y privadas
podrán quedar exentas de la obligación de contratar personas con discapacidad,
de forma parcial o total, bien a través de acuerdos recogidos en la negociación
colectiva sectorial de ámbito estatal y, en su defecto, de ámbito inferior,
bien por opción voluntaria del empresario, debidamente comunicada a la
autoridad laboral, y siempre que en ambos supuestos se apliquen las medidas
alternativas determinadas reglamentariamente. SIGUE
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400 MILLONES DE EUROS MAS PARA LA LEY DEPENDENCIA
El Gobierno destinará 400 millones de euros extras para
potenciar y acelerar la ley de dependencia , cuyo reparto por comunidades
autónomos ha decidido el consejo territorial de la dependencia, presidido por
la titular de Educación ,Política Social y Deportes ,Mercedes Cabrera , y con
el que se mejorará y ampliará la red de atención a la dependencia.
Esta partida de 400 millones de euros se incluye en el
reciente fondo extraordinario del Estado que el Gobierno ha incluido en el plan
Español para la Estimulo de la Economía y del empleo (Plan E). De esta forma se
eleva la inversión del estado en materia de dependencia para el 2009 hasta los
1.559 millones de euros , un 79 % más que la inversión destinada en el 2008.
El reparto de esta partida a las Comunidades Autónomas
permitirá a estas financiar inversiones en nuevos centros, servicios y plazas
para atender a las personas en situación de dependencia y modernizar centros y
servicios existentes. Mercedes Cabrera destacó tras la reunión del Consejo
Territorial
que esta aportación significa un impulso importante para
reforzar y consolidar la red de servicios y atención , de manera que cada vez
mas personas disfruten de los beneficios a los que la ley les da derecho.
Los programas que se financiaran podrán ser , en cuanto a la
consolidación y mejora de la oferta de la red de servicios existentes, de modernización
de centros e instalaciones dedicados a la prestación de servicios de atención a
la dependencia ; de adecuación de centros y servicios a las exigencias
normativas ; o de transformación de plazas residenciales para atender a
personas en situación de dependencia .
Asimismo la inversión podrá destinarse a la formación y
cualificación de profesionales para el sistema de Autonomía y Atención a la
Dependencia.
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Valoración de la discapacidad
Los centros de valoración de la discapacidad anteriormente
perteneciente al Inserso y denominados Centros Base, son en la actualidad
competencia de las Comunidades Autónomas.
La valoración de la discapacidad expresada en porcentaje, se
determinará mediante la valoración física, psíquica o sensorial de la persona
con presunta discapacidad como, en su caso, de los factores sociales
complementarios que les afecten. Este cometido lo llevan a cabo los E.V.O(Equipos
de Valoración y Orientación)compuestos por un Médico, Psicólogo y Trabajador
Social en todo el territorio español.
Se considerará la existencia de discapacidad cuando, a
consecuencia de las valoraciones efectuadas, se alcance un grado igual o superior
al 33 por 100 de la misma. A partir de este momento la persona obtendrá el
certificado de discapacidad que es el documento oficial expedido por la
Administración pública válido en todo el territorio nacional mediante el cual
se acredita la condición (Temporal o definitiva) de la discapacidad y es la
puerta de entrada a los recursos y beneficios que hacen posible la igualdad
entre las personas con discapacidad y las personas sin ella.
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¿PARA CUANDO UNA REALIDAD?
Impulso a la inclusión de estudiantes con discapacidad en
Bachillerato y FP
Redacción de ACCESIBLE (6-2-09)La ministra de Educación,
Política Social y Deporte, Mercedes Cabrera, ha asegurado que el Gobierno
impulsará un plan de inclusión educativa de alumnos con discapacidad que se
extienda al Bachillerato y a la Formación Profesional.
Aprovechando que se encontraba en un congreso organizado por
la Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con
Discapacidad Intelectual (FEAPS), la ministra Mercedes Cabrera destacó la
importancia de integrar a todos los niños con discapacidad en el sistema
educativo. Por ello, garantizó que “el Gobierno va a hacer cuanto esté en su
mano para que ese objetivo llegue a ser una realidad”.
Según Cabrera, “desde hace unos años se está viviendo un
nuevo concepto de la discapacidad que ha llevado al resto de la ciudadanía a
entender que los afectados también son personas con todos sus derechos, entre
ellos, el de la educación”. En este sentido, valoró muy positivamente el modelo
de integración propuesto por FEAPS ya que “hace del niño el centro de la
organización del sistema educativo”, algo que, según sus palabras, ya se marcó
la Ley Orgánica de Educación.
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